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企業(yè)安全生產標準化認證安全生產標準化：是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進。安全生產標準化體現(xiàn)了“安全、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發(fā)展觀，強調企業(yè)安全生產工作的規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化和法制化，強化風險管理和過程控制，注重績效管理和持續(xù)改進，符合安全管理的基本規(guī)律，代表了現(xiàn)代安全管理的發(fā)展方向，是先進安全管理思想與我國傳統(tǒng)安全管理方法、企業(yè)具體實際的有機結合，有效提高企業(yè)安全生產水平，從而推動我國安全生產狀況的根本好轉。了解詳情了解詳情
企業(yè)社會責任管理體系了解詳情了解詳情
卓越績效評價認證卓越績效：通過綜合的組織績效管理方法，為顧客、員工和其他相關方不斷創(chuàng)造價值,提高組織整體的績效和能力，促進組織獲得持續(xù)發(fā)展和成功。卓越績效管理模式是國家質監(jiān)總局推出的一個項評選活動。認證目的和好處： 1.幫助企業(yè)從單純的產品質量管理提升到企業(yè)全面績效管理。目前，有些企業(yè)做IS09000質量體系認證并不是為了提高質量或管理水平，而是為了進入某市場而不得已而為之。而卓越績效企業(yè)評價管理體系，則是向這些企業(yè)灌輸先進的管理意識，使企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)都達到完美，取得草越統(tǒng)效。 2.幫助企業(yè)從單純的管理要求到追求更高標準。引進《卓越績效評價準則），是企業(yè)卓越的“成熟度評價”標準，對企業(yè)的管理體系進行“診斷式”的評價，從管理的“效率”著手，旨在發(fā)現(xiàn)企業(yè)或組織當前最迫切、最需要的改進，進而使企業(yè)或組織不斷追求卓越。 3.幫助企業(yè)從追求成功到追求卓越。《卓越績效評價準則》規(guī)定了達到卓越績效的標準和實現(xiàn)途徑，一個追求成功的企業(yè)，它可以從管理體系的建立、運行中取得績效，并持續(xù)改進其業(yè)績、取得成功。但對于一個成功的企業(yè)如何追求卓越，則“卓越績效模式”提供了評價標準，企業(yè)可以采用這一標準集成的現(xiàn)代質量管理的理念和方法，不斷評價自己的管理業(yè)績走向卓越。認證依據(jù)：GBT 19580-2012 了解詳情了解詳情
反賄賂管理體系賄賂是一種普遍現(xiàn)象。它會引發(fā)嚴重的社會、道德、經濟和政治問題，破壞良好治理，阻礙經濟發(fā)展，扭曲公平競爭。它侵蝕正義、危害人權，阻礙貧困的消除。它還會提高經商成本，在商業(yè)交易中增加不確定性，提高商品和服務成本，降低產品和服務質量，從而可能導致生命和財產損失，破壞機構公信力并妨礙市場公平、高效運行。各國政府通過利用國際公約，如經濟合作與發(fā)展組織的《關于打擊國際商業(yè)交易中行賄外國公職人員行為的公約》和《聯(lián)合國反腐敗公約》及其國內法在治理賄賂上取得了一些成效。在大多數(shù)司法管轄區(qū)，個人的賄賂行為界定為犯罪，使組織和個人都為其賄賂行為承擔責任正成為一種日益盛行的趨勢。然而，僅靠法律并不足以解決賄賂問題。組織有義務主動打擊賄賂，這一目標能通過本標準期望提供的反賄賂管理體系，并通過領導層承諾建立誠信、透明、公開和合規(guī)的文化實現(xiàn)。組織文化的本質對反賄賂管理體系的成敗至關重要。管理良好的組織被預期制定由合適的管理體系予以支撐的合規(guī)方針，以確保其遵守法律義務和誠信承諾。反賄賂方針是整體合規(guī)方針的組成部分。反賄賂方針及支撐性管理體系幫助組織避免或降低卷入賄賂事件的成本、風險和損害后果，在業(yè)務往來中提升信任度和信心，并提高其聲譽。依據(jù)標準：ISO37001-2016。了解詳情了解詳情
售后服務完善度評價了解詳情了解詳情
碳中和認證了解詳情了解詳情
商業(yè)企業(yè)品牌服務認證了解詳情了解詳情
碳排放管理體系認證了解詳情了解詳情
云服務信息安全管理體系認證了解詳情了解詳情
企業(yè)誠信管理體系建立和實施誠信管理體系是企業(yè)管理的一項重要內容,可以促進其誠信制度和誠信文化建設,樹立誠實守信的生產經營觀念、履行社會責任,從而幫助其樹立良好形象,為提高整體績效、推動可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。誠信管理體系鼓勵企業(yè)在誠信管理方面做好與相關方的協(xié)調配合，包括: --收集并與相關方共享與誠信管理相關的信息、專業(yè)知識和資源; --分析相關方的要求以及企業(yè)自身滿足要求的能力,并作出必要的承諾,共同開展誠信管理制度和措施的改進活動。注:相關方指可影響決策或活動、受決策或活動所影響或自認為受決策或活動影響的個人或組織,比如顧客、所有者、員工、供方、信用監(jiān)管機構或部門、行業(yè)組織、競爭對手等。誠信管理體系鼓勵企業(yè)識別、預警、防范、控制與處置可能存在或已經存在的失信風險、誠信危機和失信行為,規(guī)定相關的過程并使其持續(xù)受控,以實現(xiàn)滿足相關方的要求和對相關方的承諾,幫助企業(yè)持續(xù)提升誠信水平。誠信管理體系的實施,能夠幫助企業(yè)穩(wěn)定提供契合自身發(fā)展愿景和目標、滿足相關方的需求和期望并適用法律法規(guī)要求的產品和服務的能力,促成增強相關方滿意的機會,并把握機遇,應對與企業(yè)環(huán)境和誠信目標相關的失信風險。食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系認證依據(jù)GB/T 33300-2016 食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系食品工業(yè)外的企業(yè)誠信管理體系認證依據(jù)GB/T 31950-2023企業(yè)誠信管理體系了解詳情了解詳情
有機產品認證示范市了解詳情了解詳情
工程建設施工企業(yè)質量管理體系針對工程類的質量管理體系。 ?其目的主要是為提高企業(yè)的市場競爭力，提升其質量管理體系水平，充分發(fā)揮質量管理體系認證對小微企業(yè)質量提升的作用，建立適宜的質量管理體系并有效運行，解決質量管理人才匱乏、質量水平不穩(wěn)定等問題。了解詳情了解詳情
同線同標同質認證 “同線同標同質”是指出口企業(yè)在同一條生產線上，按照相同的標準生產出口和內銷產品，從而使供應國內市場和供應國際市場的產品達到相同的質量水準。由于我國與國際上一些發(fā)達國家相比在發(fā)展階段和發(fā)展水平上存在差距，客觀上長期存在著內銷產品與出口產品的標準差異，部分產品的國內標準相對國際標準偏低，導致國內市場與國際市場存在一定程度的“質量高差”。這種情況越來越不適應國內消費需求和消費水平不斷提升的現(xiàn)實，導致國內中高端消費需求在國內市場得不到滿足，也就是有效供給和中高端供給不足，導致“消費外溢”現(xiàn)象，出現(xiàn)了國內消費者到國外市場搶購的風潮。推行“同線同標同質”模式，有利于改善我國消費者的生活品質，滿足國內中高端需求，促進消費回流；也有利于國內企業(yè)提升產品和服務質量，拓展市場空間，降低國內國際市場的成本；同時促使國內相關產業(yè)全面引入國際標準和先進管理模式，促進產業(yè)轉型升級。因此，“同線同標同質”是加強供給側改革、提升質量供給水平、提振消費信心的重要舉措，是利國利民的好事。了解詳情了解詳情
其他管理體系社會責任管理體系是指確保企業(yè)履行相應社會責任，實現(xiàn)良性發(fā)展的相關制度安排與組織建設。社會責任管理體系的內容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業(yè)績考核體系四個部分。企業(yè)結合自身現(xiàn)實積極構建企業(yè)社會責任管理體系，對于企業(yè)進行科學規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會責任意識，進而提高履行社會責任的效果。企業(yè)社會責任管理體系的構建涉及將社會責任融入企業(yè)的價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務過程、部門管理、崗位管理、品牌管理等七部分。其中，社會責任融入企業(yè)價值觀、融入戰(zhàn)略和融入發(fā)展規(guī)劃，是整個社會責任管理的基礎。了解詳情了解詳情
其他認證了解詳情了解詳情
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無形資產和土地服務認證了解詳情了解詳情
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